CONCURSO PÚBLICO PARA AGENTE DE SEGURANÇA NO ACRE

QUER DIZER QUE BASTA O CURRÍCULUM?!

Governo anuncia concurso simplificado para selecionar mais de 600 agentes de segurança. É uma boa notícia, sem dúvida. A má é que não serão aplicadas provas para fazer uma seleção dessas pessoas. Basta o currículum. A prática nos diz que eles, sendo selecionados dessa forma, mais do que resolver o problema, poderão agravar as coisas.

Quem já teve o desprazer de visitar uma delegacia de polícia para prestar queixa ou fazer um simples Boletim de Ocorrência sabe muito bem o despreparo das pessoas que trabalham por lá. Leva um século para fazer o registro e, mesmo com a Delegacia vazia, sem ninguem para atender, o funcionário insiste em mandar o cidadão para outra Delegacia, geralmente no outro lado da cidade. Sem contar que, pelo menos no meu caso, as pessoas que me atenderam tinham sérios problemas para escrever o português corretamente. Uma delas, que me atendeu na Delegacia que fica próximo ao mercado Elias Mansour, ficou ofendida e toda "cheia" quando reclamei dos erros de português. Quase que o meu B.O. não sai...

A seleção dos novos agentes temporários de segurança vai requer basicamente duas coisas: bons antecedentes e currículum. Eu, se fosse o Secretário Monteiro, exigiria que os candidatos escrevessem redação de uma página, com tema de livre escolha. Seria a chance de eliminar aquela porção que tem sérias deficiências com a escrita, leitura e, por tabela, raciocínio. Como isso não vai acontecer, vamos ter grandes chances de nos deparar com "catadores de milho" se passando por digitadores tentando registrar B.O. E isto vai ser só uma parte do problema. Haja paciência...